اجرای قانون دور کاری کارمندان / ضدعفونی کردن دستگاه های خودپرداز بانک ها
متاسفانه چند روزی است کشور عزیرمان، ایران میزبان میهمانی ناخوانده و مهلک بنام “کرونا ویروس” گشته است.اما نکته قابل توجه در این بین، تاثیرات منفی روانی این بیماری بیش از تاثیرات مخرب خود بیماری است. بر همین اساس متخصصان علم پزشکی جهت پیشگیری از شیوع این بیماری موارد بهداشتی متنوعی اعلام نموده و دولت محترم […]
متاسفانه چند روزی است کشور عزیرمان، ایران میزبان میهمانی ناخوانده و مهلک بنام “کرونا ویروس” گشته است.اما نکته قابل توجه در این بین، تاثیرات منفی روانی این بیماری بیش از تاثیرات مخرب خود بیماری است.
بر همین اساس متخصصان علم پزشکی جهت پیشگیری از شیوع این بیماری موارد بهداشتی متنوعی اعلام نموده و دولت محترم نیز اقدامات و دستورات پیشگیرانه متعددی به اجرا درآورده است . اما در این میان ضمن اینکه عوامل آلوده کننده دیگری نیز وجود داشته که متاسفانه از نگاه دست اندرکاران مغفول و مخفی مانده ،راه های پیشگیرانه دیگری نیز وجود دارد که اجرای آن ها می تواند به کاهش شیوع این بیماری در جامعه کمک کند.
دستگاه های خودپرداز
یکی از مواردی که یقینا بیشترین میزان درصد آلودگی کرونا ویروس را در پی داشته و مستعد انتشار این ویروس است، دستگاه های خودپرداز بانک ها است که روزانه صد ها نفر به طور مستقیم با این دستگاه سرو کار داشته و در معرض ابتلا به کرونا ویروس قرار میگیرند.
لذا ضروری است تا از سوی مسئولین امر به بانک های استان تکلیف شود هرچه سریعتر امکانی فراهم آورند تا در کنار هر دستگاه خودپرداز مواد پاک کننده و یا اسپری های الکل قرارداده شده تا استفاده کنندگان قبل و بعد از عملیات بانکی خود توسط این سیستم نسبت به ضدعفونی کردن “کیبورد” (صفحه نگارش اعداد) آن اقدام کنند.
اجرای قانون دورکاری
یکی دیگر از راه های پیشگیری از شیوع کرونا ویروس اجرای قانون دورکاری کارمندان است. مصوبه “دورکاری” هفتم مهرماه سال ۸۹ توسط دولت دهم با هدف بهره وری، انعطاف پذیری و کاهش حجم رفت و آمد کارمندان دولت
مصوب و تا مدتی نیز در دستگاه های دولتی به اجرا گذاشته شده بود که به دلایل مختلف بعد از مدتی اجرای آن لغو شد.
دورکاری یک نوع مدیریت جدید در کشور محسوب و در این طرح یک ارتباط جدید بین کار و کارمند و کارمند با مدیر اجرا میشود
به طوریکه کارمند به جای اینکه در اداره حاضر شود و کار را انجام دهد، کاری که برایش تعریف شده را در خانه انجام میدهد و مدیر به جای اینکه کارمند را در اداره نظارت کند، این کنترل از طریق فرایندهای الکترونیکی از داخل انجام می شود.
لذا در شرایط موجود شاید یکی از مهمترین و موثرترین را های مقابله با این ویروس اجرای قانون دورکاری است.
لذا پیشنهاد میگردد مسئولین محترم در صورت فراهم بودن شرایط، موضوع اجرای قانون دورکاری کارمندان را ولو به طور موقت تا آرام شدن اوضاع و فروکش کردن التهاب روانی جامعه مورد بررسی قرار دهند.
✍🏻حسن نسیمی
۵ اسفند ۹۸/ اهواز
هیچ دیدگاهی درج نشده - اولین نفر باشید